市场开发经理

岗位职责：
1.负责市场营销团队的建设、管理与人才培养； 
2.负责策划制定各种市场营销方案并组织实施； 
3.负责销售渠道的建设与管理； 
4.负责组织制定产品价格政策。


工作经验与能力与要求
1.具备三年以上市场开发经验与两年以上营销策划经验；
2.熟悉渠道管理政策、价格管理政策的制定原则；
3.具备较强的文案撰写能力；
4.思维活跃、开阔、系统而的条理；
5.熟悉多种市场开发工具与方式，特别是网络营销。
公司现有管理体制为总经理负责制，下设营销部、技术部、品保部、生产部、资材部、财务部、管理部共七个部门，并在温州地区设有一个办事处，负责代理经销渠道的管理。

您首先要知道的是：在我们公司，我们都称呼同事为“伙伴”。因为我们不仅仅是一群在一起做事的人，我们还是亲密的合作者，是有着共同价值观与奋斗目标的同伴。我们的核心价值观是：“严谨、负责、创新、共赢”。 
我们公司的名称取义于“卓越品质，一流服务”。这也是我们公司创立至今始终持之以恒的经营宗旨。

公司现有的薪资构成主要为：基本工资＋岗位工资＋绩效工资。目前绩效工资所占的比重还比较低，但随着绩效管理制度的逐步推进，绩效工资在薪资总额中的比重会越来越高，以充分体现“说得多不如做得多，做得多不如做得好，做得好不如效果好，效果好才能效益好”的绩效文化。